[组图]沈丘县庆祝第33个教师节暨教育工作总结表彰大会
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沈丘县庆祝第33个教师节暨教育工作总结表彰大会
沈丘县庆祝第33个教师节暨教育工作总结表彰大会作者:admin????校园动态来源:本站原创????点击数:1406????更新时间:2017/9/12

9月7日,我县在县体育馆隆重召开庆祝第33个教师节暨教育工作总结表彰大会。县委书记皇甫立新,县委副书记、县长刘国庆,县人大主任殷晓春,县政协主席李子顺,县委常委、县纪委书记王琳,县政府副县长、教体局党组书记孙自豪,副处级干部李恒新、张治君、严坤出席会议。各乡镇(办)党委书记或乡镇长、主管教育的副职,相关局委一把手,县教体局全体人员,各高中、局直学校全体班子成员,各乡镇中心校全体人员,全县中小学校长(含民办)、幼儿园园长,受表彰的教师代表,共1100余人参加会议。会议由县委副书记、县长刘国庆同志主持。

县政府副县长、教体局党组书记孙自豪同志作了教育工作汇报。他指出,回顾历史,沈丘教育曾经灿烂辉煌,全县教师和教育工作者要树立办好教育的信心,努力开创沈丘教育再度辉煌新局面。近年来,县委、县政府高度重视教育事业,大力支持教育发展,投资15.4亿元改善办学条件,落实7.3亿元教育惠民资金,高、中招工作顺利推进,教育扶贫政策全面落实,体育工作硕果累累,捐资助学悄然兴起。目前,教育系统存在优质生源流失、教师有偿补课、学校办公经费被挤占截留、项目建设乱象丛生、教师资源配置严重失衡、作风顽疾久治不愈、评先晋级饱受诟病、城区大班额现象依然突出、食堂供餐问题堪忧等9大问题。为解决这些问题,教体局党组采取了6项举措,一是开门纳谏,二是建立教体系统基础人才库,三是公开选拔19名中心校长,四是对中心校进行核编,五是公开选拔一批后备干部,六是评先招教扬正气,取得了初步成效。当下,正在继续采取措施整治各种“顽疾”,一是狠抓教育扶贫政策落实,二是建立教师资源合理调配工作机制,三是启动迎接2018年义务教育均衡发展验收工作,四是探索成立教育执法大队,五是建立能上能下的选人用人机制,六是严厉整治食堂供餐。下一步工作总体目标是干好四件大事,一是确保顺利通过2018年义务教育基本均衡县验收,二是力争今年春节前全部完成人事制度改革,三是开展教育系统万人作风大整顿,四是实施“四个五”工程,即2018年升入清华、北大学生达到5人,中招600分以上人数增加50人,中招500分以上人数增加500人,高招本科上线人数增加500人。

县委常委、县纪委书记王琳同志宣读了《沈丘县人民政府关于对2017年度教育教学工作进行奖惩的决定》和《沈丘县人民政府关于表彰2017年度优秀教师及优秀教育工作者的决定》。出席会议的县领导为优秀学校、优秀教师代表颁了奖。县一高中校长郭宝珍、纸店镇中心校校长王余良、县一初中优秀教师张莉相继做了典型发言。

县委书记皇甫立新作了重要讲话。他指出,近年来,县委、县政府始终坚持教育优先发展战略,不断加大投入,全力支持教育发展,全县教育教学条件明显改善,教育惠民政策得到落实,教育教研活动有序开展,教师队伍建设明显加强,教育教学质量逐步提升。在看到成绩的同时,也要深刻认识全县教育工作中存在的问题和不足,一是教育教学质量整体不高。高招成绩不理想,导致部分优秀生源到外县就读,造成恶性循环。二是教育教学管理乱象丛生。教师吃空饷、脱岗、顶岗、替岗现象依然存在;少数校长履职不到位,管理水平不高;没有真正建立起能上能下、能进能出、竞争有序、充满活力的竞争机制;教师评先晋级靠关系、走后门,极大地损伤了一线教师工作积极性。三是城乡教育发展仍不均衡。城乡之间、学校之间在师资配备、资源配置等方面,依然存在不平衡问题。四是师德师风建设迟缓。部分学校师德师风教育流于形式,纪律松懈;有的教师不注重个人修养,不严格要求自己,敬业精神、责任意识不强;个别教师搞有偿补课、变相辅导,强推教辅资料。五是教育教学环境还不宽松,全社会关心教育、支持教育、尊师重教的良好氛围还不够浓。他指出,县委、县政府下决心加快推进教育改革,凝聚全县力量,合力教育攻坚,争创教育强县,大打一场教育翻身仗。信心比黄金更重要,信心之一是我们有坚实的发展基础。近年来,沈丘县坚持实施创新驱动、开放带动、项目拉动、产城互动四大战略,着力推进供给侧结构性改革和产业转型升级,全县综合实力明显增强。2016年,全县主要经济指标较快增长,9项居周口市第一位、4项居周口市第二位。公共财政预算收入完成12.1亿元,连续四年居全周口第一位;今年前8个月,全县一般预算收入已经完成8.6亿元,继续领跑周口各县。信心之二,我们有优良的教育传统。上世纪80年代中期,全县高招升学人数、中招分数均居全市前茅,连续5年取得全地区前三名的好成绩。上世纪90年代中期,沈丘高中教育一直居于全周口地区上游水平。本世纪初,沈丘教育再攀新高,本科上线人数连年位居全市前三。信心之三,我们有良好的师资队伍。近年来,沈丘县不断加强师资队伍建设,根据缺编情况,选聘研究生、本科毕业生充实到县城高中、农村中小学任教。全县广大教师兢兢业业、默默耕耘、甘为人梯、无私奉献,涌现出了一大批先进典型。信心之四,我们有坚定的攻坚举措。近期,教体局党组多次到乡镇中心校、中小学校走访调研、摸排情况,广开门路、细心倾听一线教师的呼声,详细了解了教育系统的现状及存在的实际问题。针对教育顽疾,反复研判、找准问题的症结所在,制定了一系列的工作方案及整改措施,随着全县教育体制改革进一步推进,各项攻坚措施会陆续出台。他强调,实现沈丘教育振兴,是一项庞大的系统工程、劳心的复杂工程、持久的艰巨工程,需要全社会大力支持、各行业倾力相助、各单位通力合作,必须加强组织领导,统筹协调推进。一要提升政治站位。全县各级党委、政府要牢固树立“抓教育就是抓经济,就是抓发展,就是抓基础,就是抓民生,就是抓未来”的理念,切实把教育事业摆到优先发展的战略地位,真心实意地支持教育改革发展,确保教育优先发展的战略决策落到实处。二要加大财政投入。要把有限的财力优先用在教育上,确保各类教育资金、补助资金和事业经费按时落实到位。在教育资源配置上,要向一线倾斜、向偏远农村倾斜,切实改善广大教师的工作生活条件。要落实好教师的各项待遇,只要上级有政策,县里坚决不欠账。三要加强统筹联动。财政、教育部门要全面落实教育经费保障机制,提高义务教育公用经费保障水平;公安、文广、工商、工青妇等部门和群众团体要根据各自职能营造良好的教育环境。除刑事案件和安全、消防等做例行检查外,纪检、监察、审计等执法、执纪部门对学校的检查,必须报县分管领导同意后方可到学校检查,并且在检查中,切实做到只纠章、不罚款。四要营造浓厚氛围。要做尊师重教传统美德的继承者、弘扬者,关心教师、爱护教师,对教师高看一眼、厚爱一份,切实维护教师的合法权益。

县委副书记、县长刘国庆就落实会议精神进行了安排部署。他要求,各单位要把此次会议作为加快教育发展的契机,认真贯彻皇甫书记的讲话精神,结合本部门、本单位的工作实际,认真抓好落实。各部门要把教育工作放在重要位置始终抓在手上,发动社会各界出资出力,献计献策,形成支教助教、兴办教育的良好社会风气,营造全社会尊师重教的浓厚氛围。教育系统要进一步加强教育管理,提高教育质量,紧紧围绕教书育人这一中心,健全完善各种规章制度,健全评价机制,大力推进素质教育,深化课程改革,努力打造高效课堂,加强教学质量监测,严格兑现奖惩,充分调动广大教师工作的积极性,努力办好让人民群众满意的教育。

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